Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda della Val di Chiana operante nel settore edile siamo alla ricerca un/una Impiegato/a commerciale con focus sulle attività di sviluppo commerciale e gestione dei rapporti con i professionisti del comparto costruzioni.
La posizione prevede un ruolo ibrido tra back office commerciale e scouting di nuovi clienti, con particolare riferimento a geometri, ingegneri edili, imprese edili e cantieri presenti sul territorio.
Responsabilità
- Svolgere attività di scouting e prospezione di nuovi clienti tra geometri, ingegneri edili, imprese edili e cantieri localizzati nel territorio di Arezzo e provincia.
- Gestire attività di back office commerciale garantendo inserimento, aggiornamento e controllo dei dati relativi a clienti e trattative in corso nei sistemi aziendali.
- Mantenere contatti periodici con la clientela esistente del settore edilizio, assicurando un adeguato livello di servizio e raccogliendo esigenze e possibilità commerciali.
- Organizzare e pianificare visite commerciali presso studi tecnici,
imprese edili e cantieri, nel rispetto delle priorità condivise con la direzione commerciale aziendale.
- Collaborare con le diverse funzioni interne per predisporre offerte commerciali, preventivi e documentazione tecnica di supporto alle trattative con i clienti del settore edile.
- Monitorare l’andamento delle attività commerciali sul territorio, predisponendo report periodici sull’evoluzione del portafoglio clienti e sulle opportunità in corso.
Skill e Professionalità
- Conoscenza del settore edile
- Competenze organizzative e di pianificazione
- Buone capacità di comunicazione
- Autonomia operativa negli spostamenti su Arezzo e provincia, con disponibilità a presidiare il territorio in coerenza con le indicazioni della direzione commerciale.
- Attitudine al lavoro per obiettivi, con capacità di gestire più attività contemporaneamente mantenendo precisione e attenzione ai dettagli operativi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.