Siamo alla ricerca di un Meccanico con esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi pesanti. L'orario di lavoro previsto è dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con disponibilità richiesta per due sabati al mese. Il range retributivo indicativo varia tra 25000 e 30000 euro annui, commisurato all'esperienza e alle competenze. CCNL Cooperative Sociali e codice CNEL T151. Opportunità di crescita competente all'interno dell'azienda, con possibilità di approfondire competenze tecniche specifiche nel settore dei mezzi pesanti.
Responsabilità principali
- Manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi pesanti
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici
- Controllo e verifica delle condizioni di sicurezza dei veicoli
- Collaborazione con il team tecnico per garantire l'efficienza operativa
- Autonomia nel fare tagliandi e freni su furgoni dai 35 ai 75 quintali, nell'utilizzo di una diagnosi, nella sostituzione di sensori e tubi idraulici.
Requisiti
- Esperienza comprovata nella manutenzione di mezzi pesanti
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative ai veicoli industriali
- Disponibilità a lavorare secondo l'orario indicato e a coprire due sabati al mese
- Capacità di lavorare in team e autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Patente di guida obbligatoria (categorie: C)
- Significativa esperienza pregressa nella manutenzione di mezzi pesanti
- Disponibilità a lavorare su turni giornalieri dal lunedì al venerdì con due sabati al mese.
Competenze tecniche richieste
- Conoscenza approfondita dei sistemi meccanici ed elettrici dei mezzi pesanti
- Utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature specifiche per la riparazione
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi tecnici e manuali di officina
Competenze
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta per comunicare efficacemente con colleghi e fornitori
- Capacità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.