Adhr Group, divisione ricerca e selezione, per azienda strutturata di Vicenza con oltre 200 dipendenti, ricerchiamo un/una

HR Business Partner

che abbia un approccio strategico, orientato alle persone e al business.

Il/la candidato/a sarà un punto di riferimento per manager e collaboratori, supportando l’organizzazione nello sviluppo delle persone e nella gestione dei principali processi HR.

Supportare i manager nelle tematiche HR e organizzative.
Gestire e sviluppare i processi di performance management, talent management e sviluppo delle persone.
Collaborare alla pianificazione e gestione degli organici.
Supportare attività di selezione, onboarding e crescita professionale.
Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement.
Gestire le relazioni con i dipendenti, nel rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente.
Collaborare con il team HR su progetti strategici e di trasformazione organizzativa.




Analizzare dati e KPI HR per supportare decisioni basate sui dati.

Laurea in materie economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
Esperienza di almeno 3 in ruoli HR, preferibilmente come HR Business Partner.
Buona conoscenza dei principali processi HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di analisi e orientamento al business.

Contratto a tempo indeterminato ral dai 30K ai 40K annui

96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Albo Agenzie per il Lavoro Sez.

📌 Human Resources Business Partner Apprentice (Italia)
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📍 Italia