La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l’obiettivo di offrire un’esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire le lead interne
Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect
Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate
Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto
Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita
Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un’esperienza cliente eccellente
Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita
Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità




Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C)
Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente
Spiccate capacità comunicative e relazionali
Robusto orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
Buone competenze digitali e utilizzo di CRM
Completano il profilo:
Approccio consulenziale alla vendita
Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente
Problem solving
Capacità di pianificazione e gestione del tempo
Capacità analitiche e commerciali
Proponiamo:
Tempo indeterminato
Livello: 3° - 4° – CCNL
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leg

📌 Inside Sales (Cento)
🏢 LHH
📍 Cento