ETICASA -_L'agenzia immobiliare che investe su di te_
ETICASA CERCA TE.
MA SOLO SE VUOI DIVENTARE IL MIGLIORE.
Non cerchiamo dipendenti. Cerchiamo chi vuole costruirsi una carriera vera nel mercato immobiliare.
Fermati un secondo.
Il mercato immobiliare a Piacenza è pieno di agenzie tutte uguali. Stesse foto fatte col telefono. Stesse valutazioni “a sentimento”. Stesso servizio mediocre per il cliente.
Eticasa è l’opposto di tutto questo.
Abbiamo costruito un modo completamente diverso di fare questo mestiere. E adesso cerchiamo 1-2 persone di Piacenza che vogliano farne parte — anche partendo da zero.
Perché Eticasa non è un’agenzia come le altre
Intelligenza Artificiale per le valutazioni
Non “stimiamo” il prezzo di una casa. Lo calcoliamo con un algoritmo AI che analizza 134 microzone di Piacenza con una precisione del 98%. Quando vai da un proprietario, porti dati — non opinioni. E il cliente si fida dal primo minuto.
Sala Virtual Reality e Tour 3D
I clienti visitano gli immobili in modo immersivo prima ancora di uscire dall’ufficio.
Vendiamo più velocemente e a prezzi migliori.
Foto e video professionali su ogni immobile
Ogni casa è trattata come un prodotto premium. Foto professionali, video, storytelling visivo. Da noi non esiste l’annuncio con le foto buie fatte di fretta.
Reparto marketing interno
Campagne digitali, social media, advertising, funnel di acquisizione. I nostri immobili hanno una visibilità che le altre agenzie di Piacenza non possono offrire — perché non hanno un reparto marketing. Noi sì.
CRM e tecnologia proprietaria
Lavori con strumenti tech costruiti su misura, non con fogli Excel e post-it. Quando esci a incontrare un cliente, hai alle spalle una macchina che ti rende più credibile e più efficace di chiunque altro sul territorio.
_In pratica: mentre nelle altre agenzie parti con un telefono e una lista di numeri, qui parti con un arsenale tecnologico che nessuno a Piacenza può offrirti._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.