InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per i nostri uffici di Palazzolo Sull’Oglio selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST
Il ruolo di Recruiting specialist riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello gerarchico organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:
Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali jobsite.
Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto
Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback
Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione
Organizzazione e gestione Corsi Formatemp
Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
Esperienza di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro
Conoscenza del CCNL Somministrazione
Buona conoscenza della lingua Inglese
Completano il profilo predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
Offriamo:
· Inserimento diretto con inquadramento secondo il Ccnl Commercio, ral a partire da 25k.
· Sistema premiante trimestrale
· Interessante pacchetto di vantaggi che include Ticket Restaurant da 7 euro, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.