Stiamo ricercando una figura di Group HR Director per un gruppo industriale internazionale in forte crescita, composto da realtà imprenditoriali solide e riconosciute con presenza sia in Italia che all’estero. La figura avrà la responsabilità di progettare e costruire la funzione HR di Gruppo, definendo governance, processi e strategia people a livello internazionale. Si tratta di un ruolo ad alto impatto, che richiede visione strategica, robusto capacità di execution e orientamento ai risultati, contribuendo in modo diretto alla crescita e alla trasformazione del business.
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Le principali responsabilitÃ
Definire e implementare la
governance HR di Gruppo , policy e strumenti comuni
Strutturare processi HR, standard manageriali e modelli organizzativi scalabili
Guidare la definizione di
mission, vision e valori
e supportare l’evoluzione culturale
Disegnare e sviluppare processi di
talent management e leadership development
a livello internazionale
Supportare la crescita e l’efficacia organizzativa, lavorando su struttura, ruoli e responsabilitÃ
Introdurre una cultura
data-driven , con KPI HR, analisi delle performance e piani d’azione
Armonizzare pratiche HR tra paesi e diverse realtà aziendali
Integrare tematiche di
ESG e sostenibilitÃ
nell’agenda HR
Supportare operazioni di
M&A; , gestendo integrazione organizzativa, culturale e manageriale
Collaborare a stretto contatto con CEO, country manager, top management e azionisti
Il profilo ideale
Esperienza consolidata in ruoli HR di respiro internazionale
Track record nella
costruzione o trasformazione della funzione HR
Forte esposizione a contesti industriali e organizzazioni multi-country
Approccio
business-oriented e data-driven
Competenze in organizational design, talent management, governance HR e analytics
Soft skills
Elevata capacità di influe
📌 Group HR Director (Venezia)
🏢 Maw Filiale di Oderzo
📍 Venezia
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