Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Contesto, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente, leader nel settore plastico, selezioniamo un/a: Continuous Improvement Intern – Neolaureato/Laureando in ingegneria gestionale
Di cosa ti occuperai? ·
Raccogliere informazioni sui processi aziendali direttamente nei reparti. ·
Intervistare operatori e responsabili per comprendere le modalità operative. ·
Redigere e aggiornare istruzioni operative e procedure. ·
Organizzare fotografie, documentazione e dati a supporto delle istruzioni operative. ·
Collaborare con i responsabili di funzione per verificare i contenuti dei documenti. ·
Supportare la definizione e l'aggiornamento degli standard di lavoro. ·
Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti Lean. ·
Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi ai processi produttivi. ·
Preparare report, presentazioni e documentazione di progetto.
Hai queste competenze e caratteristiche? Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale o affini Proattività, intraprendenza, attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi Buona conoscenza della lingua inglese (B2) e buon utilizzo del Pacchetto Office Interesse per i processi produttivi e l'organizzazione aziendale. Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di osservazione e analisi. Buone capacità relazionali.
Offerta Contrattuale: Tipologia di inserimento:
tirocinio curricolare/extracurricolare della durata di 6 mesi iniziali Rimborso spese:
€ 1000 lordi/mese Luogo di lavoro:
Inverigo (Co) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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