Per azienda cliente, realtà con solida expertise nello sviluppo di ERP, ricerchiamo per il potenziamento del team di sviluppo software un/una:Senior .NET Developerche possa contribuire alla progettazione, evoluzione e sviluppo di soluzioni software complesse e ad alta affidabilità. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico strutturato e avrà un ruolo attivo nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo, dalla definizione delle soluzioni tecniche fino all'implementazione, testing e rilascio.Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà di:- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni e servizi basati su .NET / .NET Core;- Sviluppare e integrare REST API e Web Services;- Partecipare alla definizione dell'architettura e delle soluzioni tecniche;- Realizzare codice performante, scalabile, manutenibile e testabile;- Gestire l'integrazione con database relazionali e sistemi esterni;- Analizzare e ottimizzare applicazioni esistenti,
intervenendo su performance e qualità del codice;- Effettuare attività di code review e contribuire alla definizione delle best practice di sviluppo;- Contribuire all'evoluzione tecnologica dei prodotti e delle piattaforme aziendali;- Supportare, quando necessario, la crescita tecnica delle risorse più junior del team.Competenze tecniche richieste- Esperienza consolidata nello sviluppo software con C# e framework .NET;- Ottima conoscenza di .NET Core / .NET 6+;- Esperienza nella progettazione e sviluppo di RESTful API;- Buona conoscenza di ASP.NET Core;- Esperienza con Entity Framework / Entity Framework Core;- Ottima conoscenza di SQL e database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server;- Conoscenza dei principi di Object-Oriented Programming (OOP);- Familiarità con principi SOLID, Design Pattern e Clean Code;- Esperienza nell'utilizzo di Git e sistemi di versionamento;- Conoscenza delle principali metodologie di testing, inclusi Unit Test e Integration Test;- Esperienza con metodologie di sviluppo Agile/Scrum.Range retributivo: 40 - 45kBenefit: welfare + ticket restaurant + premio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.