Adecco Italia spa-Divisione Permanent- ricerca per inserimento diretto in rilevante istituto formativo con sede a Firenze: Web Marketing Specialist.
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio marketing e avrà un ruolo chiave nello sviluppo delle attività online, contribuendo alla crescita del brand e alla generazione di lead qualificati attraverso campagne digitali integrate.
Requisiti richiesti:
-Almeno 3 anni di esperienza nel digital / web marketing;
-Eccellente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
-Esperienza comprovata con: Social Media Advertising (Facebook, Instagram, LinkedIn);
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Google Ads;
Email marketing (es. Mailchimp);
Landing page builder (es. Unbounce);
Google Analytics;
CRM (es. Microsoft Dynamics)
CMS (WordPress, Elementor);
-Competenze di copywriting orientato alla SEO;
-Capacità analitiche e forte attenzione ai dati.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
-Pianificare ed eseguire campagne di marketing digitale;
-Sviluppare pianidi campagna data-driven, definendo obiettivi, target, messaging e canali;
-Gestire attivitàdi advertising online;
-Creare, pubblicare e ottimizzare landing page ad alta conversione;
-Monitorare e analizzare le performance tramite strumenti di analytics;
-Definire KPI e produrre report periodici (settimanali, mensili e ad hoc);
-Collaborare con team interni e partner esterni per la realizzazione di asset digitali;
-Valutare nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance delle attività.
E' previsto inserimento diretto, inizialmente a tempo determinato con finalità di assunzione stabile.
CCNL: ANINSEI (Associazione Nazionale Istituti Non Statali di Educazione e Istruzione), livello III-IV-V.
RAL forbice: 25000-30000k
Categoria professionale: Impiegato/a
BENEFIT: Buoni pasto 8 euro;
premio produzione
Retribuzione: 27000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.L
📌 Web Marketing Specialist (Poreta)
🏢 Adecco
📍 Poreta
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