Openjobmetis – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per importante realtà strutturata del settore arredo Retail, un/una STORE MANAGER.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

La risorsa, inserita all'interno di un punto vendita rappresenterà un punto di riferimento per il team, con responsabilità di coordinamento, supporto commerciale e consulenza al cliente in ambito progettazione.

Principali attività e responsabilità
- Coordinamento e supervisione delle attività del punto vendita;
- Affiancamento e supporto al team di Consulenti d'Arredo;
- Consulenza qualificata al cliente e sviluppo della vendita;
- Progettazione di soluzioni d'arredo personalizzate;

Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore arredo o esperienza consolidata (di almeno 4/5 anni) nella vendita assistita e consulenziale nel settore arredamento,



unita ad una forte predisposizione a ruoli di coordinamento e alla gestione delle persone e volontà di crescita competente;
- Autonomia nella progettazione di ambienti con buona conoscenza e utilizzo di software di progettazione;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e commerciali;
- Spirito di squadra, flessibilità, proattività e forte orientamento al risultato;
- Passione per il settore arredamento e sensibilità estetica.

Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio Terziario (RAL: 35.000 € – 45.000 €), oltre a componente variabile/bonus e MBO legati al raggiungimento degli obiettivi.

Orario di lavoro: full time, con disponibilità al lavoro nei weekend.

Sede di lavoro: provincia di Modena

Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n.19, 20161 Milano (MI), La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a tr

📌 Store Manager (Cesena)
🏢 OPENJOBMETIS
📍 Cesena