Per l'azienda cliente MARTINI & ROSSI di Pessione (TO), siamo alla ricerca di un/a:
Addetto/a Continuous Improvement in STAGE
Mansione:
La figura ricercata si confronterà con le seguenti attività:
- Supportare giornalmente il monitoraggio e l'analisi dei KPI produttivi (OEE, efficienza, qualità, perdite e downtime).
- Raccogliere, elaborare e consolidare dati di performance attraverso Excel ed in futuro con ulteriori strumenti digitali di reporting.
- Supportare l'applicazione delle metodologie Lean Manufacturing e 5S nelle Aree Produttive (Bottling+Bulk).
- Collaborare alle attività di problem solving utilizzando strumenti quali Pareto, 5 Why e analisi delle cause radice.
- Preparare report, dashboard e presentazioni a supporto delle review operative e dei meeting di performance.
- Collaborare con i team di Produzione, Manutenzione e Qualità per supportare il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.
- Supportare iniziative di digitalizzazione, standardizzazione dei processi e sviluppo della cultura del miglioramento continuo.
Requisiti:
- Laurea (Triennale o Magistrale) preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o affini
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di strumenti BI (es. PowerBI) o sistemi MES costituisce un plus.
- OEE e KPI: Capacità di raccogliere, calcolare e analizzare l'indice di efficienza globale degli impianti (disponibilità, performance, qualità) e i principali indicatori di reparto.
- Metodologia Lean e 5S: Conoscenza dei principi di organizzazione della postazione di lavoro (5S), visual management e riduzione degli sprechi specifici del settore (scarti di materia prima, fermi macchina).
- Problem Solving: Utilizzo di strumenti di analisi delle cause-radice (es. 5 Perché, diagramma di Ishikawa, ), identificare le priorità attraverso il principio di Pareto.
Si offre:
Inserimento in stage della durata di sei mesi, non finalizzato ad un inserimento in azienda. Borsa di studio di 800 euro lor
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.