Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a HR Generalist in stage extracurriculare.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Stesura e pubblicazione degli annunci
Screening dei curricula
Phone interview
Colloqui con i candidati
Supporto in processi di selezione strutturati
Competenze richieste
Laureando/Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
Ottima capacità di analisi e di ascolto;
Capacità di organizzazione;
Capacità di problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato
Competenze organizzative/gestionali/relazionali
Propensione al team working;
Buone doti comunicative;
Orientamento al risultato.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Sede di lavoro: Milano (zona Loreto/Caiazzo)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: stage extracurriculare
Retribuzione prevista 600€ mensili
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.