La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. Supportato dal team di management sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"
Per il nostro locale a Venezia Rialto cerchiamo una figura di SHIFT SUPERVISOR molto strutturato con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 26.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
Formazione sulla degustazione del caffè
Contratto Full Time
Premio basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
Analisi e gestione dei KPI's
Pianificazione e gestione delle presenze
Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
E' richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione e nella gestione di team numerosi
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce u
📌 Assistant Store Manager (Campodoro)
🏢 PERCASSI
📍 Campodoro
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.