Adecco Italia S.p.a. è alla ricerca per notevole cliente automotive sito a Torino nord di una figura da inserire come HR Plant Specialist.
Principali responsabilità
Relazioni con i dipendenti
Supportare dipendenti e manager su tematiche HR, procedure aziendali e gestione del personale.
Collaborare nella gestione di problematiche legate alle relazioni con i dipendenti, garantendo equità e coerenza con le policy aziendali.
Fornire supporto nei procedimenti disciplinari e nella gestione delle controversie interne.
Relazioni industriali e sindacali
Supportare la preparazione e la gestione degli incontri con rappresentanti dei lavoratori e organizzazioni sindacali.
Collaborare con management e team HR nelle attività di relazioni industriali e nell'applicazione degli accordi collettivi.
Monitorare il clima aziendale e supportare iniziative volte a favorire relazioni sindacali positive.
Amministrazione HR e Compliance
Garantire la corretta applicazione delle politiche HR e della normativa del lavoro.
Mantenere aggiornati i dati e la documentazione del personale.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare la conformità alle disposizioni normative e interne.
Reportistica HR e Workforce Analytics
Raccogliere, monitorare e analizzare indicatori HR quali organico, assenteismo, turnover, straordinari e dati demografici della popolazione aziendale.
Predisporre report e presentazioni a supporto delle decisioni del management.
Supportare le attività di pianificazione degli organici e di budgeting del personale.
Selezione e sviluppo del personale
Supportare i processi di recruiting per profili operativi e impiegatizi, dalla pubblicazione degli annunci all'inserimento in azienda.
Coordinare le attività di onboarding dei nuovi assunti.
Collaborare ai processi di sviluppo, valutazione dei talenti e succession planning.
Employee Engagement e Comunicazione
Promuovere iniziative finalizzate al coinvolgimento, al benessere e all'inclusione dei dipendenti.
Supportare le
📌 HR Plant Specialist (Torino)
🏢 Adecco
📍 Torino