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Employer Branding - Stage extra curriculare

Data: 2 set 2026
Località:

Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

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Overview

Nell'ambito del Chief People & Culture Officer, ricerchiamo una persona che abbia appena conseguito una Laurea Magistrale e con una robusto passione per il mondo della Comunicazione. La persona ideale è curiosa, ama lavorare in team ed è interessata ai temi dell’Employer Branding e della valorizzazione del talento. Questa esperienza ti offrirà l’possibilità di contribuire a progetti strategici, collaborando con stakeholder interni ed esterni e sviluppando competenze trasversali in un contesto dinamico e orientato all’innovazione

Quali saranno le tue attività

Durante lo svolgimento dello stage, avrai l’occasione di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività:
- Contribuire attivamente alle attività di Talent Attraction ed Employer Branding,



collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per supportare il raggiungimento degli obiettivi di recruiting e valorizzare l’identità aziendale;
- Collaborare in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
- Definire partnership con Università nazionali e internazionali;
- Lavorere in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
- Partecipere a progetti di comunicazione e studiare nuove piattaforme e tool per l’attraction.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Laurea magistrale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
- Buone capacità di comunicazione e di collaborazione, unite a curiosità, proattività e interesse per i temi dell’Employer Branding.

Rappresentano un plus: precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di p

📌 Employer Branding (Milano)
🏢 Intesa Sanpaolo
📍 Milano