Il Master offre una visione ampia del mondo delle Risorse Umane e dei suoi diversi ambiti, ma soprattutto permette di avvicinarsi alla professione in modo concreto.
Durante il percorso formazione, apprendimento ed esperienza si intrecciano continuamente. Si lavora individualmente e in gruppo, si affrontano situazioni reali e si sperimentano strumenti e metodologie attraverso:
laboratori e momenti di formazione;
project work e attività di ricerca applicata;
casi, esercitazioni e lavori di gruppo;
visite aziendali e occasioni di confronto con il mondo del lavoro.
L’obiettivo non è solo acquisire conoscenze e strumenti. Lavorare nell’HR significa anche imparare ad ascoltare, leggere le situazioni, costruire relazioni, confrontarsi con punti di vista diversi e muoversi all’interno di organizzazioni che cambiano continuamente.
INCONTRARE CHI LE ORGANIZZAZIONI LE VIVE OGNI GIORNO
Una parte importante dell’esperienza nasce dal confronto con il mondo del lavoro.
Durante il Master si incontrano HR Manager,
Top Manager e professionisti che portano esperienze, casi, scelte e criticità reali. Le visite aziendali permettono di entrare in organizzazioni italiane e multinazionali, conoscerne da vicino contesti e culture e vedere come l’HR prende forma nella pratica.
Sono occasioni per imparare, ma anche per allargare lo sguardo, conoscere persone e realtà nuove e iniziare a costruire la propria rete qualificato.
TROVARE IL PROPRIO SPAZIO
Non tutte le persone arrivano al Master con lo stesso percorso e non tutte ne usciranno prendendo la stessa direzione.
C’è chi vuole entrare per la prima volta nel mondo HR, chi ha già iniziato a conoscerlo e vuole acquisire competenze più solide e chi sente che è arrivato il momento di rimettersi in gioco e investire in una nuova possibilità professionale.
Per questo durante il percorso è previsto anche un accompagnamento di gruppo e individuale. La tutor segue l’esperienza di ciascuna persona attraverso mome
📌 Master HR con stage retribuito (Milano)
🏢 Simki Srl A Socio Unico
📍 Milano
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