Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Deloitte cerca un Junior IT Audit & Assurance con laurea in ingegneria, informatica o statistica (completata o in via di completamento) da inserire nel team Assurance nelle sedi di Bologna, Milano, Padova e Roma. Il candidato parteciperà ad attività di audit IT, risk analysis e compliance, lavorando in modalità ibrida. Sono previsti inserimento in stage con indennità, con possibile assunzione a RAL indicativa di 27.900 € lordi annui, oltre a formazione e trasferte.
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Job Specs
Job Name: Junior – IT Audit & Assurance
Location: Bologna, Milano, Padova, Roma
Business Area: ASSURANCE
Seniority: Junior
Business Function: AUDIT
What impact will you make?
Deloitte Audit & Assurance – Junior IT Audit & Assurance
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team IT & Specialized Assurance di Deloitte Audit & Assurance nelle sedi di Milano, Padova, Roma e Bologna che lavorerà in modalità Hybrid (in smart working, dal cliente e in ufficio).
Il business di IT Audit & Assurance si occupa di supportare i nostri clienti nell'individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti dalla Funzione IT, anche con il supporto di tecnologie innovative.
Entrando nel Team avrai l'occasione di crescere e sviluppare resistente competenze su tematiche multidisciplinari quali “IT Audit, Risk Analysis, Compliance Management, IT Governance e IT Security”.
Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO, CIO e/o CISO dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa della funzione IT.
YourRole
La risorsa Junior sarà inserita in un Team di lavoro, in costante affiancamento da parte di colleghe e colleghi senior e occupandosi di:
- Raccogliere ed analizzare le informazioni a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti.
- Collaborare con il Team di progetto in modo proattiv
📌 Junior – IT Audit (Italia)
🏢 Deloitte
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.