Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un/a HR Jr Assistant (Corporate Internal Function) con iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 L. 68/99, da inserire a tempo determinato nella Direzione HR a Milano. Il candidato seguirà i processi di selezione, organizzerà i colloqui e aggiornerà la reportistica. La retribuzione annua lorda prevista è tra € 26.000 e € 29.000, con possibilità di smart working e numerosi benefit tra cui formazione, flessibilità, welfare e un contesto inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Job Description
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Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo valorizzato l’esperienza storica della consulenza aggiungendo innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo oltre 5.000 professionisti in 14 Paesi con più di 4.500 progetti, esperti in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e tecnologie disruptive.
Aiutiamo i clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso tre leve:
Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell’eccellenza e promuoviamo un ambiente etico e leale, dove le persone possono crescere grazie alla contaminazione di competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Per rafforzare il Dipartimento Human Resources, cerchiamo un/a HR Jr Assistant (Corporate Internal Function) da inserire nella Direzione HR a Milano. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e iscritti/e alle liste Categorie Protette Art.1 L. 68/99.
Le attività principali includono:
- Contattare i candidati coinvolti nei processi di selezione seguendoli in tutti gli step di valutazione
- Reperire le disponibilità della linea HR e delle linee tecniche per organizzare i colloqui conoscitivi
- Reportistica e aggiornamento database
Requisiti e competenze:
- Preferibile breve esperienza in ruolo analogo
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
- Discreta conoscenza della lingua inglese
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📌 HR Jr ASSISTANT (Milano)
🏢 Bip Italia
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.