Obiettivo:
L'Impiegato Amministrativo fa parte del Team Accounting e si occupa della registrazione e della documentazione di ogni movimento contabile.
Riporta a: Hotel Controller.
Principali compiti e responsabilità:
- Controllo giornaliero della fatturazione attiva/passiva: emissione del documento fiscale, corretta imputazione delle commissioni agenzia (se presenti), interfacciandosi con il Front Office e l'ufficio prenotazioni;
- Predisposizione giornaliera del report di vendita delle camere, del ristorante, del bar, della spa e della boutique e delle activities.
- Riconciliazione giornaliera degli incassi in contanti e carte di credito, estratto conto bancario e quadratura fiscale dei corrispettivi.
- Predisposizione documentazione su richiesta di Revisori Contabili e Direzione;
- Controllo dati e reportistica d’analisi post vendita/acquisti;
- Archiviazione e controllo documenti amministrativi e fiscali;
- Attività di recupero crediti;
Offriamo:
- Contratto Stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo;
- Attività di sviluppo e formazione con occasione di carriera;
- Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti “Irene Forte”.
Competenze richieste:
- Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell’hotel.
- Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità.
- Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità.
- Orientamento ai risultati: Comprende l’impatto della sua performance sui successi di reparto, dell’hotel e della compagnia.
- Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecn
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.