Per azienda produttiva siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico meccanico.

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.

Sede di lavoro

Emilia Romagna

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica

Livello di inserimento previsto: Quadro

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: fino a € 70.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi:

- MBO
- Auto aziendale

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

- Gestione dei progettisti meccanici, che operano a stretto contatto con l'area R&D;
- Scelta di materiali, tecnologie e metodi di progettazione, e supervisione dei calcoli di dimensionamento
- Valutazione dei costi di progetto in ottica di ottimizzazione costi/benefici
- Interfaccia con l'R&D; Manager
- Gestione dei rapporti con fornitori e consulenti esterni
- Trasferte periodiche per il confronto diretto con i clienti

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Laurea in Ingegneria Meccanica




- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettazione meccanica
- Buona conoscenza di strumenti CAD 3D
- Provenienza da contesti industriali strutturati con funzione R&D;

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

📌 Responsabile tecnico meccanico (Italia)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Italia