Easy Net opera da più di 10 anni nel mondo della consulenza tecnologica, della progettazione e gestione di architetture complesse e dello sviluppo di applicazioni software.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2008 per le attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di software applicativo e quelle di progettazione ed erogazione di servizi IT.
I nostri consulenti sono esperti in tutte le più moderne tecnologie e mantengono aggiornata la propria professionalità con una formazione costante.
Siamo attivi su progetti di sviluppo interno e in consulenza per:
- Gestione progetti con PM e PMO qualificati
- Analisi funzionale e tecnica
- Sviluppo applicazioni software front-end e back-end
- Testing
- System administration, cloud e on premise
- Data management e business intelligence
LUOGO DI LAVORO: remoto con trasferte su Ancona (circa 4 giorni al mese)
CONTRATTO: tempo determinato o indeterminato o apprendistato, CCNL Metalmeccanico, in consulenza.
RAL:
massima 27k (verranno valutati anche profili in apprendistato)
ESPERIENZA RICHIESTA: 6 mesi - 1 anno
Siamo alla ricerca per nostro cliente, in consulenza con assunzione Easy Net, di un SECURITY ADVISOR junior (circa 6 mesi- 1 anno di esperienza anche in stage) interessato ad approfondire l'argomento.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in ambito STEM.
6 mesi-1 anno di esperienza o stage in Information Security, Cybersecurity o IT/OT Security.
Conoscenza di base dei principi di Information Security, dei principali framework e delle best practice di settore.
Disponibilità ad approfondire normative e standard quali PCI DSS, ISO 27001, framework NIST, GDPR e altri riferimenti di settore.
Familiarità con concetti di Risk Assessment, Risk Management e Business Continuity. xysqume
Robusto interesse per l'assessment dei sistemi di sicurezza informativa e per il cyber risk management.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.