pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Fashion Luxury ricerca bShowroom Logistic Coordinator /b /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà di: /pp• Gestione dei DDT per spedizioni di prototipi, campioni, accessori e materiali da/per la sede di Milano, le sedi distaccate e i façonisti esterni; /pp• Organizzazione e tracciamento delle movimentazioni di magazzino; /pp• Ricezione, controllo e spedizione della merce; /pp• Gestione archivi campionario/prototipi e inventari periodici; /pp• Archiviazione documentale e controllo dei costi di spedizione; /pp• Allestimento dello showroom in occasione delle campagne vendita ed eventi aziendali; /pp• Preparazione e codifica dei capi per le svendite interne e le iniziative Family Friends. /ppbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppSono richiesti: /pp• Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di showroom del settore Fashion Luxury; /pp• Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; /pp• Attitudine multitasking e gestione dello stress; /pp• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving; /pp• Proattività e ottime doti relazionali nel rapporto con i diversi dipartimenti aziendali; /pp• La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.Saranno considerate un plus:



/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un contesto dinamico e strutturato /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /liliAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione, qualità e sicurezza /li /ul pbSede di lavoro /b /ppMilano /ppModalità di lavoro: in presenza /ppEventuale disponibilità richiesta: Talvolta richiesta trasferta in provincia di Biella /ppbr/ppbTipologia contrattuale /b /ppContratto: Iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta da parte dell'azienda /ppCCNL applicato: TESSILE ABBIGLIAMENTO SISTEMA MODA ITALIA /ppLivello di inserimento previsto: 2° livello, con successivo inserimento diretto e incremento della retribuzione fino a un 3° livello /ppOrario di lavoro: Tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì al venerdi nella fascia oraria dalle 8.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo /ppbr/ppbRetribuzione e condizioni economiche /b /ppRetribuzione annua lorda prevista: bcirca 24.000 euro di RAL /b, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.



/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr/ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliColloquio HR /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /ppbr/ppbr/p

📌 Showroom & Logistic Coordinator (Pavia)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Pavia