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Adecco Italia Spa, filiale di Cornaredo, cerca per
azienda del territorio, un/una
Tecnico Commerciale Junior motivato/a e
orientato/a al risultato, che contribuisca attivamente allo sviluppo del
business e alla valorizzazione della nostra gamma prodotti.
Responsabilità
Responsabilità principali
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- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nel territorio assegnato
- Promuovere e commercializzare i prodotti, fornendo supporto tecnico-commerciale
- Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business
- Collaborare con il servizio marketing e area tecnica per strategie di lancio e posizionamento
- Gestire trattative commerciali, negoziazione e follow-up clienti
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti
Skill e Professionalità
Requisiti
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- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
- Forte orientamento al cliente ed agli obiettivi
- Autonomia, proattività e capacità di lavorare per priorità
- Esperienza in ruoli di vendita B2B
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Disponibilità a trasferte per il 50% circa del tempo lavorativo ( principalmente in Italia e Francia)
- Inglese scritto e parlato
Costituiscono un plus
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- Formazione tecnica (diploma o laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o equivalente)
- Provenienza dal settore delle forniture industriali (attrezzatura tecnica, dispositivi elettronici, DPI)
- Francese scritto e parlato
Benefit
Si offre:
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- Inserimento diretto in un’azienda solida e in crescita appartenente ad un gruppo internazionale
- Periodo di formazione finalizzato al raggiungimento della piena autonomia
- Strumenti xysqume di lavoro e formazione continua
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
- Contratto Metalmeccanico: impiegato livello C2 con RAL da 26k- 30K
- Buoni pasto, possibilità di home office (una volta raggiunta l’autonomia)
- Una volta raggiunta l’autonomia commerciale, si prevede di fornire Auto Aziendale ad uso promiscuo
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.