CONSULTANT HRPInteressato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Chi siamoLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.La Business LineHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.Il ruoloLa posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.SedeSede di riferimento: MilanoDi cosa si occuperàGestire l'avanzamento dei progetti e i relativi dossier.Essere il principale referente tecnico per il cliente.Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.Collaborare con i team tecnico e commerciale,



fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.Gestire e monitorare la pipeline tramite CRMRequisiti vincentiAbilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'Albo).Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.Precisione, capacità di analisi e robusto attitudine al problem solving.Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresentaun plus.Perché Leyton?Inserimento in un contesto internazionalePercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continuaEvoluzione professionale meritocraticaSmart working e flessibilità orariaEventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a temaPacchetto economicoContratto CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultatiBenefit aziendali e Premio di RisultatoTicket restaurant 8€/giornoIter di selezioneScreening call con HRVideocolloquio con HRVideocolloquio con Manager di riferimentoEventuale ultimo colloquio in presenzaEmpower your future. xysqume Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

📌 Consulente Del Lavoro - Hr Performance (Poreta)
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