Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un: Global Compensation & Agevolazioni Manager La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando equità interna, competitività esterna e coerenza con la strategia aziendale e il budget, nel rispetto delle normative vigenti. Definire e aggiornare le politiche di compensation &

benefits a livello global in linea con la strategia HR e gli obiettivi di business

- Coordinare i processi di salary review, merit increase, bonus e reward annuali
- Condurre analisi di benchmark di mercato e salary survey, garantendo competitività e sostenibilità dei costi
- Supervisionare la job architecture, job evaluation e grading system
- Gestire e sviluppare i piani di benefit (welfare, flexible benefits)




- Garantire la compliance normativa e fiscale in materia di retribuzioni e benefit
- Monitorare il costo del lavoro e predisporre reportistica e analisi per il top management
- Collaborare con Finance e consulenti esterni 8+ anni di esperienza nel ruolo di Compensation & Benefit o Total Reward, maturata in aziende strutturate e/o società di consulenza specializzata; ~ Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o affini; ~ Esperienza nella gestione di C&B; su mercati esteri; ~ Conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale italiana e internazionale; ~ Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati; ~ Inglese fluente (scritto e parlato) ~ Disponibilità a trasferte, anche internazionali. L’annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023⁄970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.

📌 Global Compensation & Benefit Manager (Milano)
🏢 Four Corners - Fashion, Luxury u0026 Lifestyle
📍 Milano