Contratto offerto: Apprendistato oppure Partita IVA
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Chi siamo
Mediatip è una realtà in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e di welfare per il commercio locale. Con il supporto di Amministrazioni Comunali e Associazioni di Categoria cerchiamo di sostenere il commercio locale portando nuove risorse e abbattendo i costi di gestione.
Per il potenziamento della nostra struttura, cerchiamo un Commerciale Junior motivato e agile da inserire all'interno di un team strutturato con esperienza.
Il ruolo e le attività
La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete di commercianti locali, lavorando prevalentemente dall'ufficio su contatti già profilati e interessati (lead caldi) tramite telefono, email e canali social. Quando necessario, si occuperà anche di incontrare i clienti sul territorio nelle province di Forlì-Cesena, Ravenna e Rimini .
Nello specifico, le soluzioni da proporre ai commercianti includono:
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- Adesioni alle Mediatip Card
- Inserimento nelle nostre piattaforme di welfare aziendale (con modello a provvigione sulle vendite)
- Vendita di servizi di Web Marketing avanzati
- Soluzioni per l' abbattimento del cuneo fiscale
Requisiti richiesti:
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- Capacità relazionali: Eccellenti doti comunicative e spiccata attitudine al lavoro in team.
- Organizzazione e precisione: Rigore nella gestione del database contatti e nell'utilizzo dei gestionali interni (CRM).
- Flessibilità: Orientamento al cliente e disponibilità ad adattarsi alle diverse esigenze commerciali.
- Ambizione: Forte volontà di apprendere, crescere e fare carriera all'interno dell'azienda.
- Mobilità: Disponibilità ad effettuare trasferte o incontri di persona nelle aree di FC, RA e RN.
Cosa offriamo:
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- Compenso garantito: Fisso mensile di 1.000 € + commissioni e premi al raggiungimento degli obiettivi.
- Inquadramento fl
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.