Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
(Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG)
per notevole realtà che opera nel noleggio macchine da lavoro per i Settori Edilizia/Costruzioni, Infrastrutture, Manutenzione/Cura del Verde, Manutenzioni/Ristrutturazioni etc.
Sede di lavoro: Vicenza
La risorsa verrà inserita all'interno di un team di filiale dove collaborerà con tecnici e commerciali per garantire un servizio di qualità.
Mansioni principali
Coordinamento operativo di filiale : conciliare le esigenze di noleggio dei clienti con la preparazione dei mezzi da parte dei tecnici, garantendo tempi e modalità di consegna efficienti
Organizzazione consegne e ritiri : pianificazione delle uscite dei mezzi, gestione delle tempistiche e dei flussi in ingresso/uscita
Gestione contrattualistica : stipula dei contratti di noleggio, inserimento dati a gestionale, verifica della documentazione necessaria
Contatto con i clienti : assistenza telefonica, gestione richieste,
preventivi e informazioni sui servizi
Attività di front office : accoglienza clienti in filiale, gestione delle pratiche amministrative di base e supporto al team interno
Esperienza in ruoli operativi/commerciali in contesti di servizi, logistica, noleggio o affini
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Attitudine al contatto con il pubblico e spiccate doti relazionali
Precisione nella gestione di documenti e contratti
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Cosa offre l’azienda
CCNL
Commercio - 14 mensilità
Livello
4
Ral
tra le 30K e le 35K in base all'esperienza pregressa nel ruolo + variabile 10K annui
Buoni pasto:
10 euro al giorno per ogni giorno lavorato
Contratto tempo indetermianto
Orario di lavoro
full time : dal lunedì al venerdì (7.30-12.30/14. ore secondo turnistica aziendale)
Faccia
📌 Coordinatore Noleggio (Vicenza)
🏢 Gi Group
📍 Vicenza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.