Descrizione dell’offerta di lavoro
TXT Novigo, leader nei servizi It per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, ricerca, per espansione dei team di sviluppo custom, uno Sviluppatore Full-Stack. Chi stiamo cercando? Ricerchiamo uno Sviluppatore Full-Stack con almeno 4 anni di esperienza, solida conoscenza di tecnologie front‑end e back‑end e passione per soluzioni web innovative. La risorsa sarà coinvolta nel ciclo di sviluppo software, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di web applications, in collaborazione con il Project Manager e il Technical Leader. Oltre a padroneggiare le tecnologie di seguito elencate, il candidato ricercato: Dimostra ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli; Gestisce le proprie attività con autonomia e rispetto delle scadenze; È predisposto al lavoro in team e alla collaborazione; Desidera rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore; Possiede una buona conoscenza dell’inglese tecnico. Competenze tecniche richieste: Esperienza nello sviluppo web full‑stack in contesti professionali.
Padronanza dei principali pattern di sviluppo e architetturali (microservizi). Conoscenza ed utilizzo delle API Rest. Conoscenza di C# e del framework .NET per lo sviluppo di web applications. Conoscenza di Java (framework Quarkus, Spring, Spring Boot) e di Angular; Competenze avanzate in JavaScript con particolare focus su: React e relativo ecosistema, gestione dello stato e ciclo di vita dei compontenti, ottimizzazione delle performance front‑end. Conoscenza SQL e progettazione di database relazionali. Competenze tecniche preferenziali: Esperienza pratica con piattaforme di sviluppo low‑code per progetti Enterprise. Utilizzo avanzato di GIT per: controllo di versione distribuito, gestione di branch e merge, collaborazione efficace con team di sviluppo. Esperienza con database NoSQL come MongoDB e DynamoDB. Esperienza nell'integrazione di servizi gestiti AWS. Esperienza con l’integrazione di AI Agents
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.