Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore automotive una figura di IMPIEGATO/A LOGISTICO/A da inserire presso la sede di Monastier di Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale finalizzato all'assunzione solido in azienda. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello C1 Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00 – 17:00 e pausa pranzo.
Retribuzione e condizioni economiche RAL prevista: compresa tra € 25.000 e € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. La proposta economica sarà definita nel rispetto dell'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
Responsabilità principali
- Gestione delle attività di bollettazione;
- Emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT);
- Supporto alle attività logistiche e amministrative del magazzino;
- Verifica della documentazione relativa alla movimentazione della merce;
- Collaborazione con il personale di magazzino e con gli uffici aziendali per garantire il corretto flusso delle spedizioni e delle consegne;
- Supporto alle attività operative del magazzino, se necessario.
Requisiti richiesti
- Esperienza, anche minima, in ambito logistico o nella gestione di bolle e documenti di trasporto;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a conseguire il patentino per la conduzione del carrello elevatore, qualora non già in possesso;
- Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Iter di selezione
Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale pr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.