Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati. Per strutturata azienda metalmeccanica operante nel settore elettronico, siamo alla ricerca di una figura di: IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI (F, M, NB) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 6 a 10 anni Siamo alla ricerca di una figura in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza in ambito ufficio acquisti, preferibilmente nel settore elettronico/elettrico.
Ottima conoscenza dei processi di riordino e gestione approvvigionamento materiali tramite programmi MRP. Capacità di analisi, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dell'erp SAP Business One. Orario di lavoro: Full time in giornata. Luogo di lavoro: Limitrofi di Thiene (VI) Si offre: tempo indeterminato, RAL sulla fascia 35.000 - 42.000 euro. CCNL Metalmeccanica industria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). La figura selezionata, in affiancamento al Responsabile Acquisti, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Verifica e approvvigionamento prodotti. Monitoraggio e gestione delle tempistiche di consegna. Analisi delle richieste interne interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Contatto diretto e gestione trattative con fornitori. Ricerca nuovi partner, negoziazione di prezzi e termini di pagamento, e sollecito per il rispetto dei tempi di consegna.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.