In affiancamento allo/alla Store P&C; Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:
- Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
- Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell'organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
- Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
- Formazione : ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
- Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Cosa offriamo?
- Stage di 6 mesi
- Rimborso spese di 900€ lordi mensili
- Aggiornamento continuo fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio




- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
- Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Se possiedi i seguenti requisiti:
- Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
- Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
- Attenzione al dettaglio e precisione;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office;
- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

📌 Stage HR (Firenze)
🏢 PRIMARK
📍 Firenze