Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il comfort abitativo ricerca un Responsabile HR per gestire le risorse umane e le attività aziendali.
Attività Previste:
- Gestione dei processi di recruiting e selezione
- Pianificazione e organizzazione della formazione del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e del personale
- Implementazione di politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali
- Monitoraggio e valutazione delle performance del personale
Requisiti:
- Capacità di pianificazione e gestione delle risorse umane
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro
- Competenze nel coinvolgimento e sviluppo del personale
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendaliRuolo pensato anche per profili junior con diploma
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.