Fondata nel 1983 come società indipendente di Revisione e Organizzazione Contabile e iscritta all'ex Albo Speciale Consob nel 1997, oggi abrogato, e nel Registro dei Revisori Contabili con Decreto Ministeriale del 17 luglio 2000, Audirevi è una realtà multifunzionale che affianca le imprese nelle attività di Audit & Assurance, Transaction & Advisory, Compliance, Forensic & Special Situations, ESG & Sustainability, Asseverazioni, Restructuring e Formazione Competente.
Per la linea di business Compliance, Forensic & Special Situations, siamo alla ricerca di candidati per i ruoli di Senior / Supervisor con riferimento a servizi nell’ambito della crisi d’impresa (predisposizione di piani, supporto alla gestione di procedure, ecc.) e/o forensic (redazione di consulenze tecniche, investigazioni contabili, ecc.) a fini di un inserimento a tempo indeterminato.
L’inserimento avverrà nella sede di Nexia Audirevi Napoli.
Il ruolo
La candidata/Il candidato che entrerà a far parte del team sarà coinvolta/o nelle seguenti attività:
- Svolgimento di attività di ristrutturazione aziendale e advisory nell’ambito di procedure concorsuali;
- Predisposizione di pianificazioni aziendali;
- Svolgimento di due diligence contabili, anche in ambito concorsuale e di operazioni straordinarie;
- Indagini su frodi o irregolarità di natura tecnico contabile e reati economico-finanziari;
- Assistenza tecnica in procedimenti civili e penali garantendo il supporto in ogni situazione in cui occorrono competenze specifiche di natura contabile, economica e finanziaria.
Chi stiamo cercando
L’opportunità si rivolge a candidate e candidati motivati a intraprendere una nuova esperienza professionale all’interno della nostra organizzazione e che hanno:
- Esperienza presso uno studio professionale e/o società di revisione/consulenza nelle materie di cui sopra;
- Competenze contabili e di diritto commerciale/societario/fallimentare;
- Conoscenza delle tecniche di revisione legale dei conti;
- Voglia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.