Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un'possibilità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico.
Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un: Project Manager Junior - O&M; photovoltaic systems Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza 2 anni I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica,
Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico).
Esperienza:
Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini.
Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici.
Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. Voglia di mettersi in gioco Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): Proattività e Orientamento alla
Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia.
Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato.
Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni.
Cosa offriamo:
Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di profe
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.