a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del
retail
e della
grande distribuzione . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore GDO alimentare allingrosso selezioniamo:
CAPO REPARTO PESCHERIA_ GENOVA
Sarai inserito/a allinterno di un punto vendita di notevole metratura su Genova di una realtà leader del settore GDO allingrosso e sarai responsabile della gestione completa del reparto.
Di cosa ti occuperai?
Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori; Assicurare lefficienza delle attività del reparto; Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci; Collaborare con tutti i reparti al fine di ottenere unottimo flusso merci.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche; Capacità di analisi dei dati economici del reparto; Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO; Flessibilità oraria su turni e nel weekend; Precisione e cura dei dettagli; Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa; Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Orario di lavoro:
Full time 40 ore, 6/7gg
Offerta Contrattuale:
Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata 2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € 32.000 Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro:
Genova
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavor
📌 CAPO REPARTO PESCHERIA_GENOVA (Roma)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.