Teoresi S.P.A. – 35+ anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, oltre 1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno: un solo partner, un’unica soluzione.
È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Per ampliamento di un team operante nel settore
Automotive , siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di:
Junior Validation & Test Engineer (rif: ADE)
DI COSA TI OCCUPERAI?
- Supporto alle attività di
Testing, Verification & Validation
di sistemi e componenti Automotive
- Esecuzione di
test funzionali e di validazione , analisi dei risultati e identificazione di eventuali anomalie
- Supporto nella definizione e aggiornamento delle
procedure di test
- Collaborazione con i team tecnici per l’analisi e la risoluzione delle problematiche riscontrate
- Redazione della documentazione relativa alle attività di test e validazione
Testing e Validation
- Conoscenze di base in ambito elettronico, elettrico, meccatronico
- Buone capacità analitiche e di
problem solving
- Buona conoscenza della
lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
Trasparenza retributiva
- Total compensation indicativa: 28.5-31.5 lordi annui
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Sede di lavoro: Piemonte
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
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📌 Junior Validation (Roma)
🏢 Teoresi Group
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.