Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Ediscom S.P.A.
( Syneton Group ), una digital company italiana leader nel performance marketing e nella lead generation. In particolare, siamo specializzati in Email Marketing, SMS ADV, SEO e SEM, Native e Display ADV.
Da oltre 20 anni supportiamo aziende nazionali e internazionali nella crescita del business attraverso strategie multicanale, tecnologie proprietarie e soluzioni innovative di digital marketing.
Con il più grande database marketing proprietario e segmentato d'Italia, puntiamo alla continua innovazione tecnologica, grazie ad un ambiente di lavoro dinamico, partecipativo e orientato ai risultati.
Chi cerchiamo e le attività previste
Stiamo cercando uno
Sviluppatore Backend
da inserire nel team tech di Ediscom, che si occupi di:
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni e servizi backend in PHP, garantendo elevati standard di qualità, performance e sicurezza del codice.
Definire e implementare architetture software scalabili e manutenibili, applicando i principali design pattern e le best practice di sviluppo.
Progettare, sviluppare e ottimizzare database MySQL, curando la struttura dei dati e le performance delle query. Realizzare e integrare API e servizi web per la comunicazione tra sistemi interni e piattaforme esterne.
Collaborare con i team di prodotto, frontend e business per analizzare requisiti e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
Gestire l'intero ciclo di sviluppo delle funzionalità assegnate, dall'analisi tecnica fino al rilascio in produzione.
Monitorare, individuare e risolvere problematiche tecniche complesse, garantendo affidabilità e continuità operativa delle applicazioni. Contribuire al miglioramento continuo delle piattaforme esistenti attraverso attività di refactoring e ottimizzazione del codice.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.