Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Profilo
La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Manutentore elettromeccanico senior .
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo principalmente su problematiche di natura meccanica ed elettromeccanica.
Responsabilità
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- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di produzione.
- Ricercare e risolvere guasti meccanici, elettromeccanici, pneumatici e oleodinamici .
- Effettuare sostituzioni e ripristini di componenti meccanici soggetti a usura.
- Collaborare con la produzione per ridurre al minimo i fermi macchina.
- Effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti anche su componenti elettrici e quadri PLC .
- Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e macchinari.
- Proporre miglioramenti tecnici finalizzati all'incremento dell'affidabilità e delle performance degli impianti.
- Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati.
Skill e Professionalità
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- Esperienza consolidata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali.
- Ottima conoscenza della meccanica industriale.
- Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti e linee automatizzate.
- Buona conoscenza di pneumatica e oleodinamica.
- Competenze elettriche per attività di diagnostica e intervento di primo livello.
- Conoscenza dei quadri elettrici e dei sistemi PLC per individuazione guasti e verifiche operative.
- Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici.
- Gradita esperienza maturata nel settore alimentare.
Vantaggi
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- Assunzione diretta in azienda.
- RAL 30.000€ - 38.000€.
- Buoni pasto, welfare aziendale e premio di produzione legato ai KPI aziendali.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.