Culligan, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la qualità della vita dei propri clienti in diversi contesti: dalle abitazioni agli uffici, dalle palestre ai ristoranti. In un’ottica di potenziamento del Team Strategy & Transformation una figura di Strategic Project Manager.
La figura ricercata, riportando allo Strategy & Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, occasione e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati.
Responsabilità
- Project Leadership & Delivery:
guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze
- Business Analysis & Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni
- Executive Support & Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali
- Change Management & Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento
- Opportunity Identification & Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali
- Team Support & Flexibility: collaborare alle priorità del Team Strategy & Transformation supportando progetti e attività trasversali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.