Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis Spa, filiale di Ascoli Piceno, ricerca e seleziona per azienda cliente OPERAIO CONTROLLO QUALITA' SENIOR
Ruolo e mansione
- Pianificazione e Gestione: Organizzare il controllo qualità dei prodotti finiti, definire le procedure operative e pianificare ispezioni e test di conformità.
- Standard e Metodologie: Stabilire le migliori metodiche di controllo per il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti.
- Gestione Scarti e Non Conformità: Decidere le merci da scartare o selezionare, comunicandone l'esito alla programmazione e gestendo direttamente i rapporti e le problematiche con i clienti.
- Coordinamento del Team: Organizzare e gestire il lavoro del team dedicato al controllo qualità.
- Reportistica e Aggiornamento: Elaborare tutta la documentazione e i report sui test effettuati, mantenendosi costantemente aggiornati su protocolli, tecniche e normative di settore.
- Collaboration & Problem Solving:
Interfacciarsi con produzione, programmazione, officina e Top Management per proporre azioni correttive, migliorative e risolvere le situazioni più critiche.
Requisiti e Competenze Richieste
- Esperienza: Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di controllo qualità (preferibilmente nel settore stampaggio).
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura, conoscenza delle normative ISO e dei principi HACCP.
- Soft Skills: Notevole attenzione ai dettagli, metodicità, precisione, spiccato problem solving e attitudine proattiva nella proposta di soluzioni.
- Abilità Organizzative: Eccellenti capacità nell'organizzazione delle fasi di verifica e nella stesura di report tecnici dettagliati.
ALTRE INFORMAZIONI
CCNL gomma plastica range ral 35.000 - 40.000 Ascoli Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.