Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere Agenzia per il Lavoro Filiale di Civitanova Marche ricerca, per azienda cliente, un/una tecnico di laboratorio elettronico.
Mansioni principali:
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, il candidato si occuperà di:
- Esecuzione di prove di laboratorio secondo le specifiche definite dall'ufficio tecnico
- Sviluppo e montaggio di set-up dedicati per prove e collaudo prodotti
- Elaborazione di report e documentazione tecnica (anche in lingua inglese)
Si offre:
Il profilo ricercato può rispondere a due diverse tipologie di inserimento:
- Ingegnere elettronico con esperienza: inserimento diretto con contratto CCNL Metalmeccanico 5° livello
- Neolaureato/a: inserimento tramite stage formativo, con possibilità di crescita qualificato all'interno dell'azienda
Sede di lavoro: zona Fermo (FM)
Per candidarsi inviare curriculum vitae con recapito telefonico.
Job Camere Agenzia per il Lavoro Filiale di Civitanova Marche
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ai sensi dei decreti legislativi 198/2006, 215/2003, 216/2003.
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito elettronico
- Dimestichezza nella lettura di schemi elettronici
- Conoscenza base della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, alimentatore)
- Capacità di redigere documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Requisiti graditi ma non indispensabili:
- Pregressa esperienza in ambito elettronico
- Conoscenza del linguaggio di programmazione C, in particolare per microprocessori STM32
- Esperienza nell'utilizzo di CAD per schede elettroniche (KiCad, Altium)
- Capacità di utilizzare il saldatore a stagno per la realizzazione di piccoli circuiti elettronici (prototipi, test fixture)
RAL min: 26000.00 - RAL max: 28000.00 - fascia soggetta a riproporzione in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.