GI PRO Mechanic 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per storica realtà metalmeccanica, ricerchiamo per lo stabilimento di ZEVIO (VR):
MONTATORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e sarà formata e affiancata da personale esperto durante tutto il periodo d'inserimento.
I settori e attività principali nel quale è previsto un inserimento sono i seguenti: montaggio/assemblaggio;
attività di officina;
lavorazioni meccaniche con macchine cnc e/o manuali.
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Diploma o qualifica qualificato ad indirizzo meccanico o affini
preferibilmente, pregressa esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o affini
Capacità base di lettura del disegno meccanico
Dimestichezza con i principali strumenti da banco
Esperienza in ambito metalmeccanico
Orario di lavoro:
Disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 8:00-12:00/13.00-17:00
Luogo di lavoro: ZEVIO (VR)
Offerta Contrattuale: Inserimento assunzione somministrazione e a tempo determinato.
CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
Livello di inquadramento: LIVELLO D2
La retribuzione prevista è pari a € 2.100 lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.