Per
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
azienda operante nel settore alimentare
ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di HR Junior.
Attività principali:
Ricerca e Selezione:
Gestione del processo di selezione (definizione job description, screening CV, colloqui) in collaborazione con le agenzie per il lavoro.
Amministrazione del Personale:
Supporto nella gestione amministrativa e utilizzo del gestionale Zucchetti.
Supporto Operativo HR:
Assistenza diretta all'HR Manager nelle attività dell'ufficio (formazione, relazioni sindacali e progetti speciali).
Requisiti:
Laurea (triennale o magistrale).
Almeno 6 mesi di esperienza in ambito HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro (APL).




Conoscenza o familiarità con il gestionale Zucchetti.
Cosa offriamo:
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento
Orario di lavoro:
Full-time, orario da ufficio (8:00 - 18:00, da definire).
Retribuzione e Benefits:
1.600€ - 1.800€ lordi + mensa aziendale.
Sede di lavoro:
Vignola (MO)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e
.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

📌 Técnico Administrativo Junior (Italia)
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📍 Italia