La divisione Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per prestigioso gruppo multinazionale leader nel settore della logistica integrata e specializzata un:
Health & Safety Specialist & RSPP (f/m/nb)
- Titolo di Studio e Certificazioni: Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico (es. Ingegneria della Sicurezza/Ambientale, Chimica, Tecniche della Prevenzione o affini). Abilitazione e moduli di certificazione per il ruolo di RSPP (Accordo Stato-Regioni 07/07/2016) in corso di validità. Costituisce titolo preferenziale la qualifica di Auditor Interno ISO (9001/14001/45001).
- Esperienza Consolidata: Da 3 a 5 anni di esperienza maturati in ruoli OHS / HSE / QHSE. È richiesta la conoscenza della normativa Seveso ed è fortemente preferibile la provenienza da contesti regolati da normativa Seveso o stabilimenti a rischio di incidente rilevante, idealmente in ambiti logistici di prodotti chimici o impianti industriali complessi.
- Competenze Tecniche e Linguistiche:
Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office. È richiesta la padronanza della lingua italiana e un livello avanzato della lingua inglese per l'interfaccia con la casa madre e la direzione di Gruppo.
- Soft Skills: Autonomia organizzativa, visione strutturata, spiccate capacità relazionali e d'interfaccia con enti e autorità di controllo, orientamento al problem solving e capacità di gestire la fase di start-up e implementazione dei processi di un recente sito.
La risorsa, a diretto riporto del Site Manager e con un coordinamento funzionale con la direzione HESQ di Gruppo, operando come RSPP legalmente responsabile (D.Lgs. 81/2008), il professionista ricoprirà un ruolo strategico fin dalla fase di avviamento del magazzino, garantendo la piena conformità alle normative nazionali ed europee (con particolare focus sulla normativa Seveso - D.Lgs. 105/2015), agli standard di Gruppo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.