Siamo alla ricerca di 2 operatori/operatrici per attività di orientamento scolastico presso gli istituti scolastici del comprensorio della Romagna-Faentina.
La persona selezionata svolgerà attività di sportello di orientamento scolastico, per un totale di circa 200 ore, rivolto a studenti e studentesse nelle diverse fasi del percorso scolastico.
In particolare, l'attività sarà rivolta a:
- studenti che devono scegliere il percorso di studi dopo la scuola secondaria di primo grado (scuola media);
- studenti e studentesse in uscita dalla scuola secondaria di secondo grado (scuola superiore);
- supporto agli studenti nella conoscenza delle occasione formative e nella scelta del proprio percorso di studi;
- supporto ai genitori e agli insegnanti.
L'attività si svolgerà direttamente all'interno degli istituti scolastici del territorio della Romagna-Faentina.
Periodo e impegno
- Periodo: da inizio ottobre fino alla fine dell'anno scolastico
- Impegno complessivo: circa 200 ore
- Orario: prevalentemente in fascia mattutina, presso le scuole
- Compenso: €30,00/ora lordi
- Tipologia contrattuale:
collaborazione
- Posizioni disponibili: 2
Requisiti
Cerchiamo persone interessate a lavorare con adolescenti e giovani e con una buona capacità di ascolto, relazione e comunicazione.
Costituiscono elementi importanti per il ruolo:
- capacità di instaurare una relazione positiva con studenti e studentesse;
- capacità di ascolto e di accompagnamento nella scelta del percorso scolastico;
- autonomia nella gestione dello sportello;
- disponibilità a spostarsi presso gli istituti scolastici del comprensorio della Romagna-Faentina.
Saranno valutate positivamente esperienze precedenti nell'ambito dell'orientamento scolastico, educativo, formativo o della relazione con adolescenti e giovani.
Retribuzione: €30,00 all'ora
Domande di preselezione:
- Hai esperienza in contesti scolastici, educativi o formativi?
- Sei residente o domiciliato nella zona della Romagna Faentina?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.