pstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppImportante realtà industriale italiana operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari automatici ad elevato contenuto tecnologico ricerca, nell'ottica di un potenziamento della funzione Risorse Umane, una figura di strongHR Business Partner /strong. /ppL'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio mercato di appartenenza e investe costantemente nello sviluppo delle persone, nell'innovazione organizzativa e nella crescita delle competenze. /ppbr / /ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: HR Business Partner /strong /ppLa risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e collaborerà a stretto contatto con il management aziendale, supportando le diverse funzioni nell'implementazione delle strategie HR e nella gestione delle persone. /ppIl ruolo prevede un presidio trasversale dei principali processi HR, con l'obiettivo di favorire lo sviluppo organizzativo, il coinvolgimento dei collaboratori e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali /strong /pulliInnovazione /liliCentralità della persona /liliCollaborazione /liliResponsabilità /liliOrientamento ai risultati /li /ulpbr / /ppstrongOrganigramma /strong /ppstrongRiporto gerarchico: /strong HR Manager / Direzione Risorse Umane /ppstrongRelazioni funzionali: /strong Management aziendale e responsabili di funzione. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pulliSupportare manager e responsabili nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative; br / /liliAffiancare il management nelle attività di performance management e sviluppo delle competenze; br / /liliPresidiare i processi di selezione,



onboarding e inserimento del personale; br / /liliAnalizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla definizione dei piani di sviluppo; br / /liliMonitorare e analizzare KPI HR predisponendo reportistica dedicata; br / /liliSupportare progetti di employer branding e talent attraction; br / /liliCollaborare allo sviluppo di iniziative di engagement, welfare e benessere organizzativo; br / /liliPartecipare all'implementazione di processi e progetti HR finalizzati al miglioramento continuo; br / /liliGarantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pulliLaurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini; br / /liliEsperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner presso aziende strutturate; br / /liliBuona conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; br / /liliConoscenza della normativa giuslavoristica; br / /liliOttima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; br / /liliFamiliarità construmenti HRIS e sistemi di reporting; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pulliSpiccate capacità relazionali e comunicative; br / /liliApproccio consulenziale e orientamento al business; br / /liliCapacità di analisi e problem solving; br / /liliProattività e orientamento al miglioramento continuo; br / /liliCapacità di gestione delle priorità; br / /liliRiservatezza, affidabilità e senso di responsabilità. /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni di contratto /strong /pullistrongSede di lavoro: /strong Provincia di Pesaro-Urbino /lilistrongOrario di lavoro: /strong Full-Time, 9:00 - 18:00 /lilistrongTipologia contrattuale: /strong Inserimento diretto a tempo indeterminato /lilistrongCCNL: /strong Metalmeccanica Industria /lilistrongPacchetto retributivo a budget: /strong 35.000 € - 45.000 € /lilistrongBenefit: /strong welfare aziendale, percorsi di formazione continua e opportunità di crescita professionale /li /ulpbr / /ppSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016). Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p

📌 | Hr Business Partner | 108168 | (Marche)
🏢 Etjca Group
📍 Marche