ppAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. /p /brpSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p /brh3Perché candidarsi in EY? /h3 /brpLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /p /brul /brliInvestimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li /brliFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li /brliSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li /brliMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li /brliLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li /brliUn network internazionale su cui poter contare. /li /br /ul /brh3Finance Domain Expert | Senior Manager/ Director /h3 /brpSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p /brh3Perché candidarsi in EY? /h3 /brpLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /p /brul /brliInvestimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li /brliFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li /brliSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li /brliMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li /brliLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li /brliUn network internazionale su cui poter contare. /li /br /ul /brpScopri nel concreto che cosa fa un/una Finance Domain Expert | AI-Augmented Delivery Senior Manager/ Director /p /brpIl/la Domain Expert Finance presidia l’evoluzione del delivery Finance verso un modello AI-augmented e product-led, assicurando che agenti AI, playbook e digital accelerator diventino componenti standard degli engagement. /p /brpIn qualità di Senior Manager / Director, il ruolo ha un mandato di leadership, governance e indirizzo strategico:



definisce standard, operating model e priorità, coordina team e stakeholder senior e garantisce l’allineamento tra obiettivi AI+, delivery e valore di business. /p /brh3Nello specifico, la risorsa si occuperà di: /h3 /brul /brliSupportare il ridisegno del modello di delivery in ambito Finance, integrando AI, playbook e digital accelerator come componenti standard degli engagement /li /brliRidisegnare il workforce mix e la piramide di delivery, definendo il rapporto target tra ruoli AI-augmented e ruoli consulenziali tradizionali e la relativa roadmap di transizione /li /brliCollaborare con la leadership di Service Line per sperimentare e scalare i nuovi modelli di delivery AI-augmented nelle diverse practice area /li /brliGovernare l’integrazione degli asset agentici processi ambito Finance, assurdenzora coerenza architetturale, di prodotto e di esperienza /li /brliDefinire e monitorare i KPI di workforce transformation: skill adoption rate, delivery efficiency gain, AI utilisation per engagement e incremento di produttività /li /brliGuidare il change management /li /br /ul /brh3Competenze professionali: /h3 /brul /brli8+ anni in consulting operations, workforce transformation, organisational design o Finance transformation; /li /brliProfonda conoscenza dell’economics del delivery consulenziale: struttura della piramide, modelli di utilizzo, pricing e dinamiche di marginalità; /li /brliEsperienza comprovata nel disegno e nell’implementazione di programmi di operating model o workforce transformation su larga scala; /li /brliSolida competenza di dominio Finance (CFO agenda, processi finance, risk e regulatory) e capacità di dialogo con CFO e leadership di Service Line; /li /brliSolida AI literacy: capacità di comprendere dove e come l’AI ridisegna la delivery, senza necessità di competenze tecniche approfondite; /li /brliForti capacità di change management e stakeholder engagement; a proprio agio nell’operare con practice e country leadership; /li /brliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /br /ul /brh3Competenze preferenziali /h3 /brul /brliFamiliarità con asset agentici, blueprint di prodotto AI e modelli di riuso cross-country /li /brliEsperienza su pricing outcome-based, value-based selling o modelli di monetizzazione di asset AI /li /brliConoscenza di framework di value measurement,



business case e portfolio governance degli investimenti AI /li /br /ul /brh3In EY potrai /h3 /brul /brliAccelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /li /brliAllargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /li /brliDare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /br /ul /brh3Avrai infine l’opportunità di /h3 /brul /brliaccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; /li /brlipartecipare a programmi di leadership. /li /br /ul /brpPer la posizione di Senior Manager è previsto un range retributivo compreso tra 69.000 € e 89.000 €, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p /brpPer la posizione di Director è previsto un range retributivo compreso tra 90.000 € e 110.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p /brpIl rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p /brh3In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico /h3 /brpLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /p /brh3Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /h3 /brpPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p /brh3EY | La nostra missione? Building a better working world /h3 /brpIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. /p /brpCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p /p #J-18808-Ljbffr

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