Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

? FACILITY MANAGER – OPERATIONS & TECHNICAL SERVICES

La figura sarà inserita all’interno di una realtà in forte crescita, specializzata nell’erogazione di servizi di Facility Management Hard e manutenzione tecnica di immobili complessi e portafogli multi-sito, a supporto di clienti di primario livello nei settori industriale, terziario e retail.

La risorsa avrà un ruolo di responsabilità nella gestione, sviluppo e standardizzazione dei servizi di Facility Management, garantendo continuità operativa, rispetto degli SLA contrattuali, compliance normativa e redditività delle commesse assegnate.

Sarà inoltre il riferimento di secondo livello per la gestione e supervisione degli interventi tecnici complessi e straordinari, supportando i Facility Operations Coordinator nella risoluzione delle problematiche ad elevata complessità o impatto.

Attività:

- Coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione su impianti civili e industriali, elettrici, termici, HVAC, antincendio e speciali;
- Gestione degli interventi di manutenzione programmata, a guasto, predittiva e migliorativa;
- Gestione diretta degli interventi complessi e straordinari di 2° livello, definendo la strategia tecnica più efficace fino alla completa risoluzione della problematica;
- Supervisione degli interventi attraverso analisi dei rapporti tecnici, sopralluoghi e audit on-site;




- Validazione delle attività svolte dalle squadre operative e verifica dell'effettiva risoluzione delle problematiche;
- Redazione di relazioni tecniche relative agli impianti gestiti e agli interventi complessi;
- Monitoraggio dei KPI e degli SLA contrattuali, verificando il mantenimento degli standard di servizio;
- Gestione delle relazioni tecniche con i clienti e interfaccia di riferimento per le problematiche di maggiore complessità;
- Supporto alla funzione commerciale nelle attività di tender, attraverso la predisposizione delle componenti tecniche ed economiche delle offerte;
- Gestione dello start-up dei nuovi contratti, definendo strategia e modalità operative del servizio;
- Monitoraggio di costi, servizi e budget delle commesse;
- Attività di scouting e gestione di fornitori e subfornitori sul territorio nazionale;
- Gestione delle emergenze tecniche e definizione delle strategie di business continuity;
- Supporto alle funzioni Facility Operations Coordinator e Facility Contract Specialist in ottica di backup.

- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile, Architettura oppure Diploma Tecnico/Geometra;
- 5-10 anni di esperienza maturata in ruoli tecnici all'interno del settore Facility Management;
- Solida esperienza nella gestione di appalti e contratti di servizio;
- Conoscenza approfondita degli impianti civili e industriali, con particolare riferimento agli impianti elettrici e antincendio;
- Conoscenza della normativa tecnica relativa alla redazione delle dichiarazioni di conformità secondo Legge 37/08;
- Competenze nella gestione di sistemi tecnologici e impianti;
- Capacità di gestione delle priorità, della complessità e delle attività operative;
- Ottime capacità relazionali e di interfaccia con il cliente;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali,



in particolare Microsoft 365.

CHI CERCA:

Azienda in forte crescita specializzata nell'erogazione di servizi di Facility Management Hard e manutenzione tecnica su immobili complessi e portafogli multi-sito, con clienti di primo piano nei settori industriale, terziario e retail.

COSA OFFRE:

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico Confapi

Inquadramento: 7° livello

RAL indicativa € 45.000 - € 55.000, con componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi

La retribuzione e il livello di inquadramento saranno definiti in funzione dell’esperienza qualificato, delle competenze tecniche e trasversali e delle responsabilità effettivamente attribuite al ruolo, nel rispetto della fascia retributiva indicata nell’annuncio.

Auto aziendale

ORARIO DI LAVORO:

Full time.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 FACILITY MANAGER – OPERATIONS & TECHNICAL SERVICES (Caponago)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Caponago