Cosa faraiaggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici.monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi, con elaborazione di report.predisposizione della documentazione relativa a assunzioni, proroghe e cessazioni.archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale.supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative.requisitidiploma di scuola secondaria superiore.buona conoscenza del pacchetto office (excel, word, outlook).precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati.capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze.buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane.cosa offriamocontratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time (lunedì-venerdì).retribuzione lorda mensile indicativa tra €1.500 e €1.750.aggiornamento continuo e affiancamento iniziale.buoni pasto e welfare aziendale.ingresso in azienda da subito.luogo di lavororovigo (ro), italia.
📌 Addetto a risorse umane per retail (Rovigo)
🏢 CVS Hiring
📍 Rovigo
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.